Oferta dla firm
Pomogę Twojej firmie odzyskać zdrowie i efektywność zespołów, zanim poniesiesz koszty, stracisz ludzi i wyniki.
Zdrowie Twojego zespołu jest fundamentem efektywności i trwałego wzrostu Twojej firmy

Twoja firma nie traci wyników przez brak kompetencji pracowników. Traci je przez przeciążony układ nerwowy ludzi, którzy te kompetencje posiadają. Wypalenie, spadek efektywności, konflikty, absencje, wysoka rotacja są sygnałem, że w organizacji doszło do przeciążenia.
Najczęstsze problemy organizacji
Sprawdź, ile z nich występuje w Twojej firmie i jakie są tego konsekwencje.
Jeśli dzieje się jedno z poniższych, może to oznaczać, że Twoja firma ma problem większy niż myślisz.
Objawy w pracy
Konsekwencje dla firmy
Objawy w pracy i konsekwencje dla firmy
Rośnie liczba L4, zwłaszcza „stresowych” i „niewyjaśnionych”
- gwałtowny wzrost kosztów absencji (średnio 380–550 zł dziennie za pracownika)
- przeciążenie pozostałych osób → kolejne L4
- opóźnienia projektów i utrata klientów
Ludzie są obecni, ale nieefektywni
- płacisz za listę obecności, nie za pracę
- spadek produktywności nawet o 40%
- przy tych samych zasobach rosną koszty operacyjne
Spada jakość pracy, rośnie liczba błędów
- reklamacje i poprawki zjadają marżę
- klienci odchodzą do konkurencji
- reputacja firmy zaczyna pękać od środka
Zespoły działają reaktywnie (gaszenie pożarów), nie strategicznie
- brak skalowania, firma stoi w miejscu
- liderzy pracują w trybie „ciągłego kryzysu”
- strategiczne projekty nigdy nie dochodzą do realizacji
Liderzy są przeciążeni i gasną szybciej niż ich zespoły
- decyzje stają się chaotyczne i krótkowzroczne
- rośnie ryzyko odejścia kluczowych osób
- zespoły tracą kierunek i motywację
Konflikty i napięcia stają się codziennością
- komunikacja siada → projekty się rozjeżdżają
- atmosfera obniża zaangażowanie całych działów
- najlepsi ludzie zaczynają szukać pracy „po cichu”
Rotacja zaczyna kosztować więcej niż rekrutacja
- koszt wymiany jednego pracownika = 12-24 jego miesięcznych pensji
- utrata know-how, którego nie da się odtworzyć
- ciągłe wdrożenia blokują rozwój firmy
Firmy tracą miliony nie dlatego, że ludzie nie chcą pracować. Tracą je, ponieważ układ nerwowy zatrudnionych pracowników nie jest w stanie pracować – mimo benefitów, szkoleń, czy systemów premiowych.
Jak uniknąć strat i zadbać o firmę i całe zespoły?
OFERTA DLA FIRM
Pracuję z firmami, które chcą:
zmniejszyć absencję i rotację i związane z tym ogromne koszty
podnieść efektywność zespołów troszcząc się o ich zdrowie i układ nerwowy
wzmocnić liderów
zbudować kulturę odporną na stres i zmiany
zatrzymać wypalenie, zanim osiągnie punkt krytyczny
Pracuję z firmami, dla których zdrowie pracowników jest po prostu ważne.
Kim jestem i co oferuję firmom?
Nazywam się Anna Kremnicka.
Jestem terapeutką medycyny chińskiej, certyfikowaną trenerką biznesu, edukatorką, coachem i mentorką.
Przez lata pracy z tysiącami klientów wypracowałam własną, autorską metodę Nowe Pojmowanie Zdrowia. Moje doświadczenie obejmuje 25 lat praktyki terapeutycznej, staże kliniczne w Chinach (Chengdu, Szanghaj), pracę w klinice leczenia bólu w Niemczech, studia TCM w Polsce, Niemczech, Austrii i Francji.

Proponuję holistyczne podejście łączące trzy główne obszary:
NEURONAUKA
Rozumienie biologicznych mechanizmów stresu, powstawania mechanizmów prowadzących do wypalenia, wykształcanie odporności psychicznej
Medycyna
Chińska
Skuteczna tam, gdzie zachodnia medycyna widzi ograniczenia: wypalenie zawodowe i życiowe, przewlekłe zmęczenie, zaburzenia snu
Nowe
Pojmowanie Zdrowia
Autorski kompas do zdrowia: praca z emocjami, przekonaniami i świadomością własnych potrzeb, diagnozą, autorytetem zewnętrzny vs. wewnętrzny
Pracuję z firmami, które rozumieją, że zadbany pracownik to nie koszt, lecz inwestycja w realne wyniki przedsiębiorstwa.
Efekty, które widzą firmy
stabilniejsze zespoły, na których można polegać
lepsza komunikacja i współpraca
mniejsza liczba błędów i konfliktów
liderzy, którzy nie gasną w oczach, tylko prowadzą
mniejsza rotacja pracowników (ogromne oszczędności dla firmy)
większa efektywność przy mniejszym wysiłku
mniejsza liczba L4
Co zyska Twoja firma?
Mniej absencji
Pracownicy z uregulowanym układem nerwowym i wyższą odpornością chorują rzadziej i wracają do formy szybciej. Inwestycja w profilaktykę zwraca się wielokrotnie.
Lepsza efektywność
Zdrowy mózg to lepsza koncentracja, decyzyjność i kreatywność. Twój zespół zaczyna działać na pełnych obrotach. Zadbanie o top management, od którego zależy działanie firmy zgodnie z zasadą, że 20% osób odpowiada za 80% pozostałych pracowników (kadra managerska).
Zapobieganie wypaleniu
Rozwiązuję przyczyny, nie tylko objawy. Pomagam, zanim wypalenie się ujawni – to oszczędność czasu i kosztów rekrutacji.
Silniejsza kultura organizacyjna
Pracownicy, którzy czują troskę pracodawcy, są bardziej zaangażowani i lojalni. Zdrowie staje się elementem marki pracodawcy.
Unikalne, kompleksowe podejście
Łączę medycynę chińską, neuronaukę i coaching w sposób, którego nie znajdziesz w standardowych programach wellbeing.
25 lat doświadczenia
Tysiące przeprowadzonych konsultacji i zabiegów. Skuteczne metody potwierdzone wieloletnią praktyką.
Co mówią moi biznesowi klienci?
Jak wygląda nasza współpraca
1.
Bezpłatna konsultacja (30 min)
Omawiamy Twoje potrzeby i dobieramy optymalny moduł współpracy.
2.
Propozycja programu
Przygotowuję indywidualną ofertę dopasowaną do profilu firmy i jej celów.
3.
Realizacja
Szkolenie, cykl warsztatów lub opieka profilaktyczna i powarsztatowa zgodnie z ustalonym harmonogramem.
4.
Ewaluacja
Po programie wspólnie oceniamy efekty i planujemy dalsze kroki.
Porozmawiajmy
Umów rozmowę strategiczną

Napisz do mnie
Zrób pierwszy krok ku trwałemu zdrowiu. Wspólnie znajdziemy najlepszą drogę do zdrowia dla Ciebie lub Twojej firmy.





